Отпуск по уходу за ребенком — 30 календарных дней.
Для расчета дополнительного родительского пособия сначала вычитаются 9 полных календарных месяцев до рождения ребенка, а при определении родительского пособия берутся в расчет доходы за 12 предыдущих месяцев.
Отпуск по уходу за ребенком:
Дневная ставка — 27,70 евро.
Отпуск по уходу за ребенком с инвалидностью — один рабочий день в месяц до достижения ребенком 18 лет. В общей сложности родители имеют право на 12 рабочих дней в календарном году.
Расчет ведется на основе среднего заработка за последние шесть месяцев.
Дополнительные периоды для кормления грудью — можно использовать до достижения ребенком полутора лет, каждые три часа, продолжительностью не менее 30 минут каждый раз.
Работодатель сохраняет средний заработок. Средний заработок компенсируется работодателю в случае отсутствия родительского пособия.
Неплатный отпуск по уходу за ребенком — мать или отец, воспитывающие ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, имеют право на до 10 рабочих дней неплатного отпуска в каждом календарном году.
Пособие по уходу (при заболевании ребенка):
Фонд здравоохранения выплачивает пособие по уходу за ребенком до 12 лет или за инвалида до 19 лет на срок до 14 подрядных дней.
При уходе за ребенком младше 3 лет или инвалидом младше 16 лет, если сам ухаживающий болен или ему оказывается акушерская помощь, пособие выплачивается на срок до 10 подрядных дней.
Для расчета пособия берется средний дневной доход получателя за предыдущий календарный год с учетом социального налога. Пособие выплачивается в размере 80% от дневного дохода.
Некоторые права:
Матери или отцу предоставляется право по их желанию взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Мемориальная информация обновлена — используйте смело! Желаю всем детям этой осенью быть особенно здоровыми!
